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Congé de présence parentale

Le CPP est la position du fonctionnaire qui est placé hors de son administration d’origine lorsque la maladie, l’accident ou le handicap grave d’un enfant à charge nécessite la présence de son père ou de sa mère auprès de lui.

 Conditions d’octroi

Il est accordé de droit, sur demande écrite du fonctionnaire, pour une durée initiale de quatre mois au plus. Il peut être prolongé deux fois dans la limite d’un an.

 Situation du fonctionnaire

  • Perte des droits à rémunération et à la retraite.
  • Le fonctionnaire peut percevoir l’allocation de présence parentale.
  • Droits à l’avancement d’échelon, réduits de moitié.

Le fonctionnaire conserve la qualité d’électeur dans le cadre des élections à la CAP certificat d’aptitude professionnelle .

Mise à jour : 12 mai 2016