Devenir conseiller en formation continue

Les CFC ont deux missions principales : à l’externe, conseiller les entreprises et les partenaires, à l’interne animer les équipes pour mettre en place les formations dans les établissements.

Un métier original au sein de l’éducation nationale

À l’interface du système éducatif et du monde économique, le conseiller en formation continue assure une mission particulière : développer l’implication de l’Éducation nationale en formation d’adultes dans le contexte spécifique de la formation professionnelle continue en France, à savoir :

  • la formation continue est un marché concurrentiel, ouvert à tous les types de prestataires, publics ou privés ;
  • le GRETA ne reçoit pas de subvention pour fonctionner : les ressources provenant des formations équilibrent les différentes charges ;
  • le CFC a un rôle important auprès des différents donneurs d’ordre de formation.

Entre spécialiste de l’ingénierie de formation, animateur d’équipe et développeur d’activité, le conseiller en formation continue a un rôle essentiel dans le GRETA : il se situe à l’interface du marché qu’il prospecte et de l’appareil de formation - le système éducatif - qui fournit au GRETA ses ressources humaines et matérielles.

Calendrier de la session de recrutement 2022

  • Retrait des dossiers sur le site https://monavenirpro-hdf.fr/recrutement ou par courriel auprès de la DRAFPIC : à partir du 4 mars 2022 ;
  • Retour des dossiers complets à la DRAFPIC à l'attention de Mme Carole PRUVOST par courriel : Date limite d’arrivée des dossiers fixée au 29 mars 2022 ;
  • Entretiens de recrutement : les 24 et 25 mai 2022 ;
  • Réunion de la commission académique de consultation : mardi 21 juin 2022 à 9 h30

 

Mise à jour : mars 2022