La préprofessionnalisation

Une entrée progressive et rémunérée dans le métier de professeur

  

Depuis la rentrée 2019, un parcours de pré-professionnalisation de trois ans est proposé aux étudiants à partir de la licence (L2). Il permet une entrée progressive dans le métier de professeur, par un accompagnement et une prise de responsabilités adaptés.

Il y a deux niveaux d’affectation : les écoles publiques et les établissements scolaires publics (collèges, lycées, lycées professionnels).

La campagne se déroulera du mercredi 1er au mercredi 15 juin 2022. La commission de recrutement se tiendra avant l'été.

Conditions de recrutement

  • Se destiner à la carrière d’enseignant (dans une école ou une discipline du second degré)
  • Être inscrit en L2 au début du contrat
  • Avoir acquis 60 ECTS
  • Être inscrit à l’Université de Picardie Jules Verne
  • Avoir un avis favorable de son UFR.

Conditions d’éligibilité au contrat

Le nombre de places est limité. Les meilleures candidatures seront retenues dans la limite des places disponibles :

  • 60 places pour l’ensemble des écoles de l’académie (15 à 25 stagiaires par département) ;
  • 45 places pour le second degré réparties ainsi :
    • 2 en allemand
    • 6 en anglais
    • 8 en espagnol
    • 6 en histoire-géographie
    • 8 en lettres modernes
    • 8 en mathématiques
    • 4 en sciences de la Vie et de la Terre
    • 3 en sciences physique-chimie
Les étudiants inscrits en préprofessionnalisation sont affectés pour 3 ans dans le même département et s’engagent à intégrer l'INSPE du département dans lequel ils ont effectué leur stage en L2 et en L3.

A noter

  • Il n’y a pas d’étudiants en préprofessionnalisation dans l’enseignement privé.
  • Le lieu de stage est choisi par l’inspecteur compétent. Il est de préférence proposé en fonction des vœux émis par le candidat dans la limite des possibilités d’accueil.
  • Le stagiaire peut devoir s’absenter pour effectuer son stage (avec l’autorisation de l’ UPJV ).
  • L’engagement est de trois ans et l’étudiant devra rester pour la durée totale du contrat affecté dans le même département.
  • Le parcours universitaire doit donc être en cohérence avec celui de son contrat. Au cours de la 3ème année du contrat, l’étudiant devra être inscrit dans un master le destinant à l’enseignement (master MEEF professorat des écoles pour un stage en école ou dans la discipline du second degré où il est affecté : mathématiques, lettres, sciences-physiques, allemand, anglais, espagnol pour un stage en collège ou en lycée).

Fonctions

Licence 2

Premier degré

  • Observation
  • Interventions ponctuelles sur des séquences pédagogiques, sous la responsabilité du professeur-tuteur
  • Participation à l’aide aux devoirs et aux leçons

Second degré

  • Observation
  • Interventions ponctuelles sur des séquences pédagogiques, sous la responsabilité du professeur-tuteur
  • Participation à l’aide aux devoirs et aux leçons, notamment dans le cadre du dispositif "devoirs faits"

Licence 3

Premier degré

  • activités mentionnées au titre de l’année précédente à l’exception de l’observation en école primaire ;
  • autres activités éducatives. En particulier, activités pédagogiques complémentaires

Second degré

  • activités mentionnées au titre de l’année précédente à l’exception de l’observation dans le second degré ;
  • participation à l’accompagnement personnalisé (volet soutien de la capacité de l’élève à apprendre et à progresser) au collège et au lycée, espaces pédagogiques interactifs (EPI) au collège et intervention dans les parcours éducatifs.

Master 1

Premier degré

  • activités mentionnées au titre de l’année précédente ;
  • enseignement de séquences pédagogiques complètes (notamment, remplacement d’enseignants compatible avec la continuité pédagogique des enseignements en donnant priorité à des remplacements prévus à l’avance).

Second degré

  • activités mentionnées au titre de l’année précédente ;
  • enseignement de séquences pédagogiques complètes (notamment, remplacement d’enseignants compatible avec la continuité pédagogique des enseignements, en donnant priorité à des remplacements prévus à l’avance, et compatibles avec la mention de licence obtenue par l’étudiant)

Durée hebdomadaire du stage

Le service d’enseignement est de :

  • 8 heures hebdomadaires sur trente-six semaines, pour les AED affectés en école
  • 6 heures hebdomadaires sur trente-six semaines, pour les AED affectés en établissements du second degré.

Les heures restantes pour atteindre les 312 heures de présence annuelles dans l’établissement ou l’école peuvent être notamment consacrées à la préparation des interventions devant les élèves, à l’analyse réflexive, à la participation aux réunions des comités et instances propres aux établissements et écoles et à la participation aux réunions organisées périodiquement par le rectorat.

Rémunération

Une rémunération lui est versée sur l’ensemble de l’année et peut être cumulée avec une bourse d’étude sur critères sociaux. Ce montant cumulé permet aux boursiers des échelons les plus élevés d’atteindre un niveau de rémunération similaire à celui d’un apprenti au taux majoré. La rémunération nette mensuelle d’un étudiant bénéficiant d’un contrat de pré-professionnalisation s’élèvera, hors bourse, à :

  • L2 : 693 euros
  • L3 : 963 euros
  • M1 : 980 euros

Vous pouvez obtenir des renseignements par courriel ou téléphone au 03 22 82 38 43.

Mise à jour : juin 2022