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Recrutement sur les postes restés vacants à l’issue du mouvement spécifique des directeurs de CIO

lundi, 3 avril 2017

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Jusqu’à présent, les conseillers d’orientation-psychologues ayant atteint le 7e échelon de leur grade pouvaient faire acte de candidature sur les postes restés vacants à l’issue des opérations du mouvement des DCIO, et être nommés dans le grade de DCIO, après l’établissement d’un tableau d’avancement.

L’accès au grade de DCIO était subordonné à la prise de fonction d’un poste de direction de CIO.

Au titre de l’année 2017, et dans la perspective de la constitution du corps des psychologues de l’éducation nationale au 1er septembre, il a été décidé, à titre exceptionnel, de ne pas établir de tableau d’avancement au grade de Directeur de CIO dans les conditions habituelles et de ne pas subordonner l’accès au grade de DCIO à la prise de fonction de directeur de centre d’information et d’orientation, conformément aux dispositions de la note de service n° 2016-194 du 15 décembre 2016 relative à l’avancement au grade de Directeur de CIO.

Circulaire du 27 mars 2017

Mise en ligne : 3 avril 2017

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Public - Modalités de recrutement sur les postes restés vacants à l’issue des opérations du mouvement spécifique des directeurs de CIO - rentrée scolaire 2017