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Conseillers Ressources Humaines de proximité

Comme suite à la publication le 18 juillet 2019 de la circulaire n° 2019-105 du 17-7-2019 au bulletin officiel, le conseiller ressources humaines de proximité est l’interlocuteur privilégié de tous les agents.

Les conseillers RH de proximité peuvent être contactés par téléphone ou par courriel.

Cependant, afin de mieux organiser un entretien par téléphone ou en présentiel (à la DSDEN Direction des services départementaux de l’éducation nationale ou dans un établissement), il est recommandé de prendre un rendez-vous. Pour cela, les personnels doivent utiliser l’application PROXI-RH accessible par le Portail Intranet académique (Applications / Gestion des personnels / Services RH / Plateforme de gestion de rendez-vous RH).

Ce nouvel outil numérique facilite la prise de contact et permet une individualisation du suivi de la demande, et ce dans le respect de la confidentialité et dans le cadre d’une écoute neutre et bienveillante.

 Aisne

Jérôme BOUSSEMAERE

03 23 26 26 14 | conseiller-rh02 ac-amiens.fr

Fiche "Conseiller RH de proximité"

Mise à jour : 27 novembre 2020

 Les missions relatives à la RH de proximité

Les missions se déclinent en trois axes :

  1. Accompagnement individuel et information des personnels
    • Conseil en évolution professionnelle
    • Questions mobilité (mutation, détachement, disponibilité)
    • Questions formation (PAF Plan académique de Formation , utilisation du compte personnel de formation)
    • Temps de travail et congés
    • Actualité législative et réglementaire dans le domaine RH
  2. Soutien aux personnels en difficulté
    • Écoute, conseils, prévention
    • Qualité de vie au travail
    • Gestion et anticipation de situations de crise
  3. Appui aux encadrants
    • Aide et conseil dans le domaine de la gestion managériale
    • Prévention et gestion des conflits

 Les acteurs de la RH de proximité

Interlocuteurs de tous les agents, les conseillers RH de proximité sont affectés dans chacun des trois départements et rattachés à la direction des ressources humaines de l’académie. Professionnels de l’accompagnement, ils ont bénéficié de formations nationales et académiques pour remplir au mieux leurs missions. S’ils sont physiquement présents au sein de chaque direction des services départementaux de l’éducation nationale, ils ont aussi vocation à organiser des rencontres ponctuelles au sein des établissements scolaires.

Les conseillers RH de proximité ne se substituent pas aux autres acteurs de la gestion des ressources humaines mais constituent un « point d’entrée » pour une bonne information et une orientation vers le service compétent.

Mise à jour : 8 décembre 2020