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Recrutement d’un.e adjoint.e. à la cheffe du pôle « Persévérance » de la DRAIO

Publiée le 29 juin 2020

Dans la région académique Hauts-de-France a été créé, à compter du 1er janvier 2020, un service régional intitulé Délégation de Région académique à l’Information et à l’Orientation (DRAIO). Ce service est intégré au sein du département de la formation professionnelle, de l’orientation et de l’insertion. Il fonctionne en bi-site.

La DRAIO est pilotée par une déléguée de région académique à l’information et à l’orientation et une DRAIO adjointe.

Chaque pôle bi-site est animé par un.e chef.fe de pôle sur un site et un.e adjoint.e sur l’autre site.

Le chef de pôle adjoint est placé sous l’autorité hiérarchique de la DRAIO et de la DRAIO adjointe. Les missions liées à ce poste ont une portée régionale et nécessitent une mobilité sur les deux sites de la DRAIO (Rectorat de Lille et Rectorat d’Amiens).

 Missions/ activités principales

Missions et activités générales

  • Seconder la cheffe de pôle dans ses missions.
  • Participer à l’animation régionale dédiée au pôle ainsi qu’à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de formation portée par la DRAIO dans le domaine de la persévérance scolaire.
  • Coordonner l’activité du pôle sur le site d’Amiens.
  • Préparer et animer des réunions et des groupes de travail.
  • Participer à l’élaboration et à la rédaction de notes et circulaires.
  • Produire des éléments statistiques, d’analyse et d’évaluation des différentes politiques menées.
  • Veiller à l’harmonisation de l’information communiquée sur chaque site académique.
  • Accompagner et animer les réseaux PSAD plateforme de suivi et d’appui aux décrocheurs , FOQUALE Formation Qualification Emploi et MLDS mission de lutte contre le décrochage scolaire .
  • Impulser sur les territoires des mesures du plan de lutte contre le décrochage.

Mission liée à la MLDS

Assurer la mission de coordonnateur académique de la Mission de lutte contre le Décrochage Scolaire.

 Profil recherché (compétences attendues)

  • Bonne connaissance du système éducatif, des politiques éducatives et des projets académiques des deux académies.
  • Capacité à tenir compte des enjeux politiques et institutionnels.
  • Bonne connaissance des réseaux partenaires internes et externes à l’échelle régionale.
  • Sens de l’organisation, prise d’initiative, gestion de situations complexes, capacité d’anticipation et gestion de l’urgence.
  • Autonomie et rigueur, disponibilité et réactivité, qualités relationnelles et de communication.
  • Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction.
  • Aptitudes pour le management et l’animation d’équipe.

 Candidature

Les candidatures (CV curriculum vitae et lettre de motivation) sont à adresser par courriel à draio region-academique-hauts-de-france.fr à l’attention de madame Lydie BOCHET, DRAIO adjointe.

Date limite d’envoi de la candidature : 10 juillet 2020

 Contacts

Anne-Marie COULON

Cheffe de pôle Persévérance - Site de Lille

anne-marie.coulon region-academique-hauts-de-france.fr

Ludivine BULLIARD

Cheffe de pôle Persévérance adjointe - Site d’Amiens

ludivine.bulliard region-academique-hauts-de-france.fr | 03 22 82 39 20

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Fiche de poste
Mise à jour : 29 juin 2020