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Congés d’été

Du lundi 10 juillet au vendredi 1er septembre, le rectorat est ouvert de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h30.

Sommaire

Détachement

Le détachement est la position du fonctionnaire placé hors de son corps d’origine et continuant à bénéficier dans ce corps de ses droits à avancement et retraite, en application du principe de la double carrière du fonctionnaire, qui perd toutefois le poste dont il est titulaire dans son corps d’origine.

Pendant la durée du détachement, le fonctionnaire est soumis aux règles régissant ses nouvelles fonctions (rémunération, horaires, notation, évaluation).

Le détachement résulte d’une demande personnelle de l’agent qui est adressée à l’administration d’accueil, sous couvert de la voie hiérarchique.

La durée du détachement varie en fonction du corps d’accueil et ne peut excéder 5 années. Au terme de chaque année, 3 orientations sont envisageables pour le fonctionnaire :

  • le renouvellement du détachement ;
  • l’intégration définitive dans le corps d’accueil ;
  • ou la une réintégration dans le corps d’origine.

 Détachement de droit commun

Le détachement de droit commun des fonctionnaires de toutes catégories confondues est :

  • prévu par les articles 45 à 48 de la loi n°84.16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique d’État et par le décret n°85-986 du 16 septembre 1985 modifié relatif au régime particulier de certaines positions des fonctionnaires de l’État.
  • confirmé par la loi n°2009-972 du 3 Août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique.
Pour candidater au détachement, dans les corps des personnels administratifs, techniques, santé et de service, il convient d’adresser votre candidature (Annexe R6) à la Division des Personnels d’Administration et d’Encadrement du rectorat d’Amiens.

Pour une candidature des personnels enseignants dans le corps des AAE (attachés d’administration de l’Etat, les annexes R6 et M8 seront à transmettre à la Direction des Ressources Humaines du rectorat, à l’attention de Mme GILLET, conseillère mobilité carrière.

Annexe R6 - Demande d’accueil en détachement dans le corps des filières administratives et médico-sociales format PDF - 448.6 ko
Mise à jour : janvier 2017
Annexe M8 - Curriculum Vitae format PDF - 28.3 ko
Mise à jour : janvier 2017

 Détachement des fonctionnaires de catégorie A dans les corps des personnels enseignants des premier et second degrés et des personnels d’éducation et d’orientation relevant du ministère de l’éducation nationale

Les diverses règles et procédures applicables sont publiées dans le BO n°47 du 22 décembre 2016 .

Conditions de recrutement

  • être fonctionnaire en position d’activité dans le corps d’origine
  • appartenir à un corps de catégorie A ou appartenir à un corps de niveau comparable
  • être titulaire d’une licence ou d’un master (bac+5) ou autre diplôme équivalent. Consulter la note de service et le BO pour les règles spécifiques ainsi que les dérogations.

Procédure d’instruction de la demande de détachement pour le second degré

Les demandes sont à transmettre par la voie hiérarchique au Rectorat - DRH Direction des Ressources Humaines - Mme GILLET , au plus tard le 24 février 2017.

  • recueil par l’administration d’origine, le DASEN pour les professeurs des écoles
  • recueil de l’avis de l’inspecteur de la discipline postulée
  • recueil de l’avis du Recteur au vu des capacités d’accueil, avant remontée de la demande au ministère de l’Éducation nationale, fin avril
  • consultation de la commission administrative paritaire nationale en juin,
  • affectation en juillet/août
  • Prise de fonction au 1er septembre.
Fiche de candidature détachement enseignement format PDF - 70.7 ko
Mise à jour : janvier 2017

Situation administrative et financière des personnels en détachement

L’agent :

  • sera affecté provisoirement pendant la première année de détachement, dite année probatoire
  • bénéficiera des actions de formation et d’accompagnement prévues par l’académie au cours de cette année
  • bénéficiera du principe dit de " la double carrière " qui lui permet à de réintégrer son corps d’origine après une période de détachement, d’intégrer le corps dans lequel il était détaché, de conserver le bénéfice des mesures d’avancement d’échelon et de grade qui ont pu être prononcées à son égard, aussi bien dans son corps d’accueil que dans son corps d’origine, si elles lui sont plus favorables.
  • retrouvera dans le corps d’accueil en détachement une situation équivalente à celle détenue dans le corps d’origine, c’est à dire un indice de rémunération égal ou immédiatement supérieur à celui détenu dans son corps d’origine.

Le détachement est révocable avant le terme fixé par l’arrêté de détachement, soit à la demande de l’administration d’accueil, soit à la demande de l’intéressé, ou à la demande de l’administration d’origine.

L’intégration définitive dans le corps d’accueil est possible, soit à l’issue de la première année de détachement (sur demande de l’intéressée et après accord de l’administration), soit à l’issue de la deuxième année de détachement (sinon, demande de renouvellement de détachement) ou au terme de cinq années.

 Détachement dans le corps des personnels d’inspection

Circulaire du 22 mars 2017 format PDF - 183.3 ko
Public - Détachement dans le corps des IA-IPR au titre de l’année 2017
Circulaire du 22 mars 2017 format PDF - 182 ko
Public - Détachement dans le corps des IEN au titre de l’année 2017

 Détachement dans le corps des personnels de direction

Circulaire du 12 janvier 2017 format PDF - 229.2 ko
Public - Détachement dans le corps des personnels de direction

 Détachement d’enseignants dans le corps des Attachés d’administration de l’Etat

Dans le cadre du pacte Parcours d’accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et d’État de carrière, l’administration de l’éducation nationale s’est engagée à favoriser la diversification des parcours professionnels et la mobilité professionnelle, correspondant par ailleurs aux attentes de mobilité et d’ouverture exprimées par les enseignants des premier et second degrés.

Les diverses règles et procédures applicables sont publiées dans le BO spécial n°10 du 19 novembre 2015 (pages 5/20) mentionné dans les sites à consulter.

Un entretien avec la Conseillère Mobilité Carrière permettra d’apprécier les motivations et les aptitudes du candidat au regard des fonctions postulées et d’établir le lien avec les caractéristiques des postes et les profils des candidats.

Une immersion professionnelle préalable auprès d’un attaché (stages, périodes de découverte professionnelle, formation...), voire une mise en situation, pourrait être proposée pour préparer les enseignants pressentis à prendre leurs fonctions dans les meilleures conditions possibles.

Procédure d’instruction de la demande de détachement

Les demandes comporteront :

  • l’annexe R6 - Demande d’accueil en détachement
  • l’annexe M8 - CV curriculum vitae
  • 3 dernières fiches d’entretien professionnel / évaluation
  • Le dernier arrêté de promotion d’échelon
Fiche de candidature détachement enseignement format PDF - 70.7 ko
Mise à jour : janvier 2017
Annexe M8 - Curriculum Vitae format PDF - 28.3 ko
Mise à jour : janvier 2017

et seront à transmettre, par la voie hiérarchique, au Rectorat - DRH, au plus tard le 13 mai 2016.

 Détachement dans un corps des filières administratives et médico-sociales

Les demandes sont à transmettre par la voie hiérarchique au Rectorat d’Amiens - DPAE Division des Personnels Administratifs et d’Encadrement au plus tard le dernier vendredi du mois d’avril.

Prise de fonction au 1er septembre.

Dossier et demande de détachement (Annexe R6), accompagné des dernières fiches d’entretien professionnel ou d’évaluation, du dernier arrêté de promotion d’échelon, d’un état des services et d’un curriculum vitae. L’ensemble est à adresser à la Division des Personnels d’Administration et d’Encadrement du rectorat d’Amiens.
Fiche de candidature détachement enseignement format PDF - 70.7 ko
Mise à jour : janvier 2017

 Détachement vers l’enseignement supérieur sur un poste d’Attaché Temporaire d’Enseignement et de Recherche

Il est prévu par le décret n°88-654 du 7 mai 1988.

 Détachement à l’étranger

Les enseignants qui souhaitent travailler à l’étranger peuvent demander un détachement à l’AEFE, la MLF ou dans des établissements scolaires ou universitaires. Pour les personnels n’ayant pas de fonctions enseignantes, le ministère des Affaires étrangères propose des postes à pourvoir dans son réseau culturel, scientifique et de coopération via la DREIC du ministère de l’Éducation nationale.

Détachement à l’étranger des Personnels enseignants, d’éducation et d’orientation sur le site du ministère de l’Education nationale

 Détachement sur des postes d’enseignement, d’éducation et d’orientation dans d’autres ministères ou établissements

Pour prendre connaissance des postes à pourvoir dans les ministères et candidater :

Candidatures à un poste relevant des réseaux de l’Agence pour l’enseignement français à l’étranger, de la Mission laïque française, et de l’Association franco-libanaise pour l’éducation et la culture

Pour plus d’information, vous pouvez également accéder à l’espace http://www.biep.fonction-publique.gouv.fr/common/jobSearch

Vous pouvez joindre jusqu'à 3 fichiers à votre demande. Chaque fichier au format JPG ou PDF ne doit pas excéder 1.5 Mo.

Mise à jour : 24 mars 2017