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Sommaire

Postes REP+

Les postes vacants (affichage sur SIAM à l’ouverture du mouvement) et susceptibles d’être vacants seront offerts au mouvement intra-académique 2018.

 Candidature

Les candidats intéressés par des postes dans les établissements REP+ Réseau d’éducation prioritaire renforcé doivent formuler des vœux précis "établissement" (ETB). Concomitamment à l’enregistrement de leur demande, via i-Prof/SIAM, les intéressés doivent transmettre par mail, avant le 6 avril 2018, auprès des chefs d’établissements concernés :

  • un curriculum vitae retraçant l’expérience professionnelle antérieure ;
  • une lettre de motivation portant sur le poste sollicité et le projet de l’établissement ;
  • une copie de la dernière notice de notation administrative ;
  • une copie du dernier rapport d’inspection.

Il est vivement conseillé aux candidats de prendre l’attache, au plus vite, du chef d’établissement dans lequel se situe le poste sollicité afin de convenir d’un entretien, sans attendre la fin de la période de saisie des candidatures.

Les pièces transmises par le candidat seront transmises ensuite à l’inspecteur pédagogique référent de l’établissement pour avis.

Information  : Les postes non sollicités de manière précise seront pourvus par des candidats ayant formulé des vœux larges ou étant affectés en extension

Rappel  : Sur les vœux larges, les établissements REP Réseau d’éducation prioritaire + ne sont en aucun cas exclus.

 Barème

Bonification à l’entrée

Concerne les établissements REP+ ainsi que leur SEGPA section d’enseignement général et professionnel adapté

La bonification a pour objet de favoriser l’arrivée d’enseignants volontaires sur ces établissements.

  • Bonification de 600 points lors de la saisie d’un vœu précis "établissement" dans un établissement REP+ pour tous les candidats
  • + Bonification supplémentaire de 500 points si avis très favorable du chef d’établissement pour un candidat
  • + Bonification supplémentaire de 200 points si avis favorable du chef d’établissement pour un candidat

En cas d’avis défavorable, annulation de la bonification d’origine de 600 points mais ajout de 75 points comme pour les établissements REP ou PDLV.

Bonification à la sortie

13 établissements REP+ ainsi que leur SEGPA sont concernés

La réussite du programme REP+ repose pour l’essentiel sur l’investissement et la stabilité des équipes éducatives affectées dans ces établissements.

  • Au mouvement intra-académique d’Amiens :
    • 150 points à partir de 5 ans d’ancienneté de poste sur les vœux de type commune ou plus large (COM, GEO, DPT, ACA) sans exclure de type d’établissement.
    • Cette bonification n’est pas cumulable avec le dispositif transitoire APV.
  • Au mouvement intercadémique :
    • 320 points à partir de 5 ans d’ancienneté ;

Se reporter au BO n°2 du 9 novembre 2017 pour le détail de la bonification.

 Calcul de l’ancienneté REP+

L’ancienneté détenue dans l’établissement est prise intégralement en compte pour les enseignants y exerçant antérieurement au classement REP+. Cette ancienneté prendra également en compte les services effectués de manière effective et continue dans l’établissement en qualité de titulaire de zone de remplacement en affectation à l’année (AFA), en remplacement (REP) et en suppléance (SUP) ou en qualité de titulaire affecté à titre provisoire (ATP).

Une bonification est attribuée si les personnels exercent de manière effective et continue dans le même REP+, sauf en cas d’affectation sur un autre REP+ à la suite d’une mesure de carte scolaire (MCS).

Pour le décompte des années prises en considération, seules seront prises en compte les années scolaires au cours desquelles l’agent aura exercé des services correspondant au moins à un mi-temps et à une période de 6 mois répartis sur l’année. L’agent doit être affecté en REP+ au moment de la demande de mutation.

Les périodes de congé de longue durée, de service national, de congé parental et les autres cas pendant lesquels les agents ne sont pas en position d’activité suspendent le décompte de la période à retenir pour le calcul de la bonification.

Mise à jour : 28 février 2018