ac-amiens.fr

Congés d’été

Du lundi 10 juillet au vendredi 1er septembre, le rectorat est ouvert de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h30.

Vous êtes ici : Accueil > Espace Pro > Carrière > Promotion >

Sommaire

Administratif et encadrement

 Listes d’aptitude

La liste d’aptitude est une modalité particulière de recrutement dans un corps donné au même titre que le recrutement par concours.

Le dispositif de recrutement repose non seulement sur les qualités professionnelles reconnues dans l’exercice des fonctions actuelles, mais aussi sur une évaluation des capacités à occuper des fonctions de rang supérieur.

Barêmes de la liste d’aptitude d’accès aux corps des personnels d’administration format PDF - 136.2 ko
Dossier "liste d’aptitude SAENES" format Word - 240 ko
Version 2017
Dossier "liste d’aptitude AAE" format Word - 253 ko
Version 2017
Circulaire du 9 mars 2017 format PDF - 497.5 ko
Public - Inscription sur la liste d’aptitude pour l’accès au corps des Inspecteurs de l’Education nationale au titre de l’année 2017
Circulaire du 8 mars 2017 format PDF - 320 ko
Public - Préparation de la liste d’aptitude 2017 pour l’accès au corps des conseillers techniques de service social des administrations de l’Etat
Circulaire du 12 janvier 2017 format PDF - 228.9 ko
Public - Liste d’aptitude pour l’accès au corps des personnels de direction de deuxième classe au titre de l’année 2017
Circulaire du 9 février 2015 format PDF - 107 ko
Public - Inscription sur la liste d’aptitude pour l’accès au corps des IA-IPR au titre de l’année 2015
Circulaire du 5 décembre 2016 format PDF - 156.2 ko
Public - Listes d’aptitude d’accès aux corps des catégories A et B de la filière ITRF au titre de l’année 2017
Circulaire du 1er mars 2017 format PDF - 498.2 ko
Public - Recrutement d’attachés (AAE) et de secrétaires (SAENES) par voie de liste d’aptitude

 Avancement de grade

  • Tableaux d’avancement des personnels administratifs (AAE, SAENES, ADJAENES)
    Les fonctionnaires qui en font la demande et qui sont proposés sont inscrits par ordre de mérite sur le tableau d’avancement s’ils remplissent les conditions statutaires d’ancienneté et selon la proposition du supérieur hiérarchique sur la valeur professionnelle.
    Le tableau d’avancement fait l’objet d’une campagne annuelle. Il est soumis à l’avis de la commission administrative paritaire du corps concerné.
    L’autorité investie du pouvoir de nomination procède aux avancements selon le contingent d’avancement attribué
Barême d’avancement des personnels administratifs format PDF - 137.1 ko
Mise à jour : février 2017
  • Tableaux d’avancement des personnels de direction (1ère classe et hors classe).
  • Tableaux d’avancement des personnels d’inspection (IEN et IA-IPR hors classe).
  • Tableaux d’avancement des personnels techniques et médico-sociaux.
Circulaire du 13 février 2017 format PDF - 414.6 ko
Public - Avancement de grade des personnels administratifs (AAE, SAENES, ADJAENES) - Année 2017
Circulaire du 22 avril 2016 format PDF - 116.7 ko
Public - Avancement de grade des assistants de service social - Année 2016
Circulaire du 21 avril 2016 format PDF - 117.4 ko
Public - Avancement de grade des personnels infirmiers - Année 2016
Circulaire du 15 mai 2017 format PDF - 307.4 ko
Public - Avancement de grade des ingénieurs et personnels de recherche et de formation (ITRF) - Année 2017

 Avancement d’échelon et réductions d’ancienneté

L’avancement d’échelon a lieu de façon continue, chaque grade comportant plusieurs échelons.

En fonction de l’ancienneté et de la valeur professionnelle, la promotion d’échelon se traduit par une augmentation de rémunération.

Les statuts particuliers fixent le minimum d’ancienneté exigible pour accéder à l’échelon supérieur.

Des réductions d’ancienneté par rapport à l’ancienneté moyenne exigée peuvent être accordées.

Ce sont les CAPA Commission administrative paritaire académique des corps concernés qui examinent les candidatures et qui émettent un avis sur les avancements en fonction des contingents.

Circulaire du 14 septembre 2016 format PDF - 149.3 ko
Public - Attribution de réductions d’ancienneté aux personnels administratifs de catégorie C et ATRF - Campagne 2016
Mise à jour : 13 mars 2017