Apprentis dans la fonction publique

L’apprentissage s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans (ou 30 ans dans certaines régions) motivés par les formations proposées et les métiers auxquelles elles préparent.

La campagne sur l’apprentissage se poursuit en 2017 avec pour objectif de recruter 10 000 apprentis au sein de la fonction publique de l’État. Le plein engagement des ministères dans la mise en œuvre du plan de développement de l’apprentissage a permis d’accroître fortement le nombre d’apprentis. Le nombre de contrats d’apprentissage a ainsi été multiplié par 13 entre la fin de l’année 2014 et la fin de l’année 2016, soit 8290 apprentis à cette date.

Ainsi, l’apprentissage offre aux jeunes, au travers d’un travail effectif rémunéré et de l’encadrement d’un maître d’apprentissage, une opportunité pour leur insertion dans la société.


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