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Recrutement d’un(e) coordonnateur(trice) du Micro-Lycée de Saint-Quentin (02)

Publiée le 10 mars 2017
Mise à jour : 22 mars 2017

Le micro-lycée de Saint-Quentin est situé au sein du lycée Jean-Bouin à Saint-Quentin. C’est une structure de l’Education nationale destinée à accueillir des jeunes de 16 à 25 ans déscolarisés depuis un an au moins.

 Objectifs du dispositif

  • Rescolariser des élèves en rupture scolaire dans des modules de seconde indifférenciée ou de
  • première professionnelle.
  • Diplômer des élèves en les préparant aux épreuves du Bac professionnel ou du Bac Technologique.
    Le micro-lycée doit également permettre aux jeunes de construire et consolider leurs projets professionnels vers l’emploi ou la poursuite d’études post-bac.

 Modalités de service

Temps complet ou mi-temps

 Compétences requises pour animer les activités et piloter les missions

  • Connaître les spécificités du décrochage scolaire sur les publics adolescents ;
  • Savoir créer et mettre en place des pédagogies innovantes et adaptées ;
  • Maîtriser la gestion administrative (ressources humaines, budget, partenariats, etc.) ;
  • Piloter et accompagner une équipe pluri-catégorielle, savoir animer des réunions, être organisé, être responsable ;
  • Initier des projets, les mener à bien, en assurer le suivi et l’évaluation ;
  • Impulser des actions pédagogiques et des projets innovants, proposer des solutions originales ;
  • Utiliser le numérique et le faire partager à tous les enseignants au service de la réussite des élèves ;
  • Diffuser les pratiques auprès de publics variés, être réactif ;
  • Faire preuve d’empathie, communiquer avec les adultes et avec les jeunes.

 Description des missions

  • Favoriser la mise en place d’une pédagogie innovante ;
  • Favoriser le travail d’équipe au sein du micro-lycée, faire partager des valeurs communes ;
  • Coordonner le suivi des élèves : organisation du suivi des élèves en tutorat par l’ensemble de l’équipe ;
  • Accompagner le projet personnel de l’élève en termes d’orientation pré et post-bac ;
  • Apporter une aide significative et personnalisée aux élèves, travailler sur l’estime de soi ;
  • Mettre en place un système d’évaluation propre au micro-lycée visant à valoriser les élèves et à favoriser leur progression.
  • Organiser des conseils de parents afin de les associer à la démarche éducative, établir un lien régulier avec les parents
  • Organiser des formations pour les enseignants, développer des réseaux d’intervention professionnelle.
  • Développer des partenariats avec les autres lycées et les entreprises (bancs d’essais)
  • Développer les partenariats avec les collectivités territoriales et le monde associatif.
  • Être en lien avec tous les partenaires : Conseil Régional des Hauts-de-France, Préfecture, Missions locales,
  • Valoriser l’image du micro-lycée.

 Modalités de candidature

L’appel à candidature est ouvert jusqu’au mercredi 29 mars 2017.

Les candidat(e)s devront adresser leurs CV curriculum vitae et lettre de motivation à l’attention de M. Gilbert LECLÈRE, CSAIO et Délégué académique à l’égalité des Chances (microslyceesadministration ac-amiens.fr).

Pour toute information complémentaire : 03 22 82 39 20

Visuel de la saisine de l'administration par voie éléctronique
Visuel du bouquet de services académiques

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