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Rôle pédagogique

Le CFA est un établissement qui dispense aux jeunes travailleurs sous contrat d’apprentissage une formation générale, technologique et pratique qui doit compléter la formation reçue en entreprise et s’articuler avec elle (Art. R6231-1 du code du travail).

Il assure la coordination entre la formation qu’il dispense et celle qui est assurée par l’entreprise (Art. R6233-57 du code du travail).

À ce titre, il est tenu :

  • D’établir, pour chaque métier, une progression conforme à la convention,
  • De désigner, pour chaque apprenti, un formateur chargé de son suivi, de vérifier son assiduité et d’assurer la liaison avec le maître d’apprentissage,
  • De mettre à disposition du maître d’apprentissage tous les documents nécessaires,
  • D’aider tous les apprentis dont le contrat est rompu dans la recherche d’un nouvel employeur,
  • D’organiser au bénéfice des employeurs une information sur l’enseignement en alternance et toutes les activités nécessaires pour la coordination de la formation,
  • D’organiser un entretien dans les deux mois suivant la conclusion du contrat d’apprentissage afin d’effectuer une première évaluation du déroulement de la formation (Art. R6233-58 du code du travail).
Vous pouvez joindre jusqu'à 3 fichiers à votre demande. Chaque fichier au format JPG ou PDF ne doit pas excéder 1.5 Mo.

Mise à jour : 7 novembre 2017