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Pour l'école de la confiance

Le collège de la Baie de Somme a réouvert partiellement en toute sécurité mercredi 18 avril. Cette réouverture s’effectue de manière progressive et partielle sur 3 journées :

Plus d’information sur http://baie-de-somme.clg.ac-amiens.fr/

Sommaire

Droits et devoirs de l’apprenti

En signant un contrat d’apprentissage l’apprenti acquiert un statut de salarié de l’entreprise. A ce titre, il obtient des droits mais a aussi des obligations dues à son nouveau statut.

 Droits

  • bénéficier d’une période d’essai de 45 jours, consécutifs ou non, de formation pratique en entreprise effectuée par l’apprenti (Art. L6222-18 du code du travail),
  • bénéficier de la protection sociale, y compris pendant le temps passé au CFA,
  • bénéficier des congés payés à prendre pendant les périodes en entreprise (Art. L3141-1 et suivants du code du travail),
  • disposer de 5 jours de congés spécifiques (en plus des congés légaux habituels) pour préparation aux examens (art. L6222-35 du code du travail),
  • recevoir du CFA une carte d’apprenti portant la mention " Étudiant des métiers " donnant droit, notamment, à des réductions (Art. D6222-42 et D6222-43)
  • être suivi par un professeur référent en CFA et un maître d’apprentissage dans l’entreprise,
  • percevoir une rémunération (Art. L6222-27 du code du travail).

 Obligations

  • suivre assidûment les enseignements au CFA,
  • respecter les règlements intérieurs de l’entreprise et du CFA,
  • effectuer le travail demandé par son employeur en conformité avec les progressions de la formation (Art. L6222-24 du code du travail),
  • tenir à jour, compléter et viser le livret d’apprentissage,
  • se présenter aux épreuves du diplôme préparé (Art. L6222-34 du code du travail),
  • le cas échéant, transmettre les justificatifs d’absence tels qu’ils sont définis par le code du travail, les autres absences étant injustifiées.
Mise à jour : 9 avril 2018